E-social
Otimize a gestão de RH com o E-Social. Centralize obrigações, evite erros e foque no crescimento do seu negócio. Simples, eficiente e seguro!
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O que é E-social?
O E-Social é um sistema digital que reúne todas as informações sobre os trabalhadores, como folha de pagamento, FGTS, contribuições previdenciárias e mais. Ele visa simplificar e centralizar os processos, reduzindo a burocracia para as empresas.
S2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT): É um registro obrigatório em caso de acidente de trabalho ou doença ocupacional. Este formulário documenta e informa ao governo sobre o acidente ou doença relacionada ao trabalho, garantindo os direitos do trabalhador.
S2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador: Refere-se ao registro das informações relacionadas aos exames médicos ocupacionais e monitoramento da saúde dos funcionários. Esse registro inclui exames admissionais, periódicos, demissionais, entre outros.
S2240 – Condições Ambientais do Trabalho - Fatores de Risco: Esse código é utilizado para informar ao E-Social sobre a exposição de trabalhadores a agentes nocivos no ambiente laboral, tais como ruído, calor, produtos químicos, entre outros.
S3000 – Exclusão de Evento: É utilizado para exclusão de eventos já transmitidos ao E-Social que precisam ser corrigidos ou excluídos por alguma inconsistência ou erro identificado após o envio.
• Relatório por empresa, filial e grupo corporativo;
• Relatório por status: Aguardando Validação / Concluído / Incorreto / Processando Governo;
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